Missies:
Arval is de expert in mobiliteitsoplossingen voor zowel particulieren als bedrijven. We zijn actief in meer dan 30 landen en maken deel uit van BNP Paribas Group.
Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een Head of Automotive Partners. Voor deze functie werk je mee aan het uitbouwen van het Retail departement op commercieel vlak, in overeenstemming met de strategie van de groep en de behoeften van de markt. Je geeft leiding aan het departement Indirect Business, dat is samengesteld uit externe salesmedewerkers. Je rapporteert aan de Retail Director.
Taken
- De salesbegeleiding van de verschillende partners ontwikkelen.
- Uitbouwen en onderhouden van bevoorrechte relaties met de automotive partners en het opstellen en opvolgen van actieplannen.
- De promotie en integratie van nieuwe producten, processen en tools bevorderen en toezien op de ontwikkeling van competenties en kennis binnen het Retail departement in het algemeen en jouw team.
- Zorgen voor een optimale communicatie over de producten, diensten, nieuwigheden enz. naar het netwerk en de partners toe.
- Het departement Indirect Business begeleiden en ondersteunen in zijn rol op het vlak van business development en automotive partners.
- Een team van 4 mensen managen.
Business Development
- Meewerken aan de ontwikkeling van de bestaande partnerships van Retail door marktopportuniteiten op te sporen.
- Zoeken, onderhandelen en helpen ontwikkelen van nieuwe partnerships in lijn met de strategie van de Retail Director en het Corporate Retail team.
- Verantwoordelijk om nieuwe klanten aan te werven, op te volgen en te behouden. Bovendien denk je strategisch mee.
- Helpen bij de presentatie en goedkeuring van de strategische actieplannen bij de partners en het team van Corporate Retail Solutions.
- Zorgen voor een maximale zichtbaarheid bij de verschillende partners, toezien op een optimale toepassing van Retail strategie en geven van presentaties om de correcte verkoop van het product stimuleren.
- Delen van informatie verkregen van partners (distributiekanalen en centrale afdelingen) met de betrokken interne personen en oplossingen uitwerken om zo goed mogelijk in te spelen op de behoeften.
- Het aanhouden van een complete transversale kijk op de activiteiten en de communicatie tussen de partners en het team van Corporate Retail vergemakkelijken.
- De actieplannen opvolgen in functie van de deadlines, in overleg met de Retail Director en de strategie van het Corporate Retail Team.
Jouw skills
- Je hebt de juiste people management skills. Je wilt graag coachen en anderen helpen zich te ontwikkelen.
- Je hebt reeds een succesvolle management ervaring en bent in staat om op senior management niveau te onderhandelen.Je hebt een diepgaande kennis van de automotive sector.
- Je bent goed in het bepalen van prioriteiten, plannen van acties en optimaal coördineren van activiteiten.
- Je bent een teamspeler en houdt ervan samen resultaten te boeken.
- Je neemt graag initiatief.
- Je bent goed tweetalig (Nederlands en Frans) en hebt voldoende kennis van het Engels.
- Je bent resultaatsgericht.
Wat bieden we aan in ruil voor je engagement?
- De kans om deel uit te maken van een dynamische en groeiende onderneming.
- Een aantrekkelijk loon met een tal van voordelen (elektrische bedrijfswagen met laadkaart, mobiliteitsplan, collectieve bonus, 32 vakantiedagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, ambulante zorgverzekering en tandzorgdekking, thuiswerkvergoeding, maaltijd- en ecocheques).
- De kans om je carrière verder uit te bouwen bij een van de grootste leasemaatschappijen van België.
- Een ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden.
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk.
- Naast werk is er ook tijd voor fun! Zo is er elke donderdag een drink met de collega’s. Daarnaast worden er regelmatig uitstapjes/events georganiseerd.